Aus intensiver Führungserfahrung und Sozialwissenschaft:

Trainings & Coachings

für Führungskräfte und Experten die sich weiterentwickeln wollen um erfolgreich und weniger hart zu arbeiten.

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Mag. Stefan Jezl
Führungskräfte Coaching Wien

Führungskräfte Coaching & Training

Notwendige Schnelligkeit verbunden mit hoher Komplexität und begrenzten Ressourcen machen wirksame Führungskompetenz wichtiger als je zuvor. So stellt der Marathon des Berufslebens in seinen Sprintabschnitten höchste Herausforderungen an die Persönlichkeit des einzelnen Managers oder Fachexperten.

Mit 18 Jahren intensiver Führungserfahrung in stark volatilen Unternehmens- und Aufgabenbereichen, mit psychologischen Ausbildungen und Leadership-Resilienz Seminaren begleite ich Sie als Impulsgeber auf ihrem Weg der Führungs- und Persönlichkeitsentwicklung.

So unterstütze ich Sie

Das gemeinsam entwickelte Ziel vor Augen stelle ich Ihnen unterschiedlichste Trainingstools für Führungskräfte und Experten zur Verfügung. Trainingstools, die zudem vielfach praxiserprobt sind. Hürden und Fallstricke in der Umsetzung treten dadurch erst gar nicht auf.

Führungskompetenz für Führungskräfte und Experten

Nur die exzellente Führungskraft lukriert im Team das Maximum an Wissen und Kreativität für den langfristigen Unternehmenserfolg. Je komplexer die Führungsaufgabe, desto wichtiger sind soziale und emotionale Kompetenz. Sie lernen diese Kompetenzen auf ihrem bestmöglichen Weg vom Experten zur exzellenten Führungskraft umzusetzen.

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Resilienz

Resilienz bedeutet psychische Widerstandskraft. Die Fähigkeit in herausfordernden Situationen im Cockpit zu sitzen, um Bewältigungsstrategien zu entwickeln. Ihr beruflicher Alltag mit Erfolgen, Niederlagen oder auch Unsicherheiten soll kein Drahtseilakt zwischen Forderung und Überforderung sein, sondern das tägliche Anwenden der eigenen fachlichen, emotionalen und sozialen Kompetenzen.

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Coaching

Das Aufzeigen eigener Stärken, Ressourcen und neuer Perspektiven gewährleisten Höchstleistungen mit einem Maß an Leichtigkeit. Wir erarbeiten zusammen, wie Sie Ihren Handlungsspielraum im Unternehmensumfeld erweitern und sich als Leader profilieren. Ich biete Team- und Einzelcoachings, die sowohl im Unternehmen als auch privat gebucht werden können.

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Ihr Nutzen

Führungskräfte Coaching in Wien

Führungskompetenz
MitarbeiterInnen-Zufriedenheit
MitarbeiterInnen-Bindung
Teambuilding
Konflikterkennung- bereinigung
Fremdmotivation

Persönlichkeitsentwicklung
Selbstmotivation
Wertschätzende Kommunikation
Selbstvertrauen
Selbstwirksamkeit
Leichtigkeit im Handeln

Energie
Klarheit
Neue Denk- und Verhaltensmuster
Lösungsstrategien
Handlungsoptionen
Praxis + Umsetzung im Vordergrund

Nicht weil es schwer ist, wagen wir es nicht, sondern weil wir es nicht wagen, ist es schwer.

Lucius Seneca

Blog & News

Zu den Themen Führungskräfte Coaching, Führungskompetenz und Resilienz

Happy Job: Diskutieren wir immer sachlich?

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Es ist Montagmorgen 06:30 Uhr, der Wecker läutet und ich muss aufstehen. Wieder ist der unglaublich anspruchsvolle, mühsame Wochenbeginn da,…

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Happy Job: Umgang mit schwierigen Zeitgenossen

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Eine sehr verantwortungsvolle und engagierte Kundenbetreuerin stellt klagend die Frage: „Mir gegenüber ist der Kunde unfreundlich, bestimmend, rechthaberisch, befehlend in…

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Führungskräfte Coaching in Wien

Das sagen meine Kunden

Leichtere Kundengespräche und höhere Erfolge

Seitdem ich empathischer mit meinen Klienten umgehe, erziele ich höhere Erfolge und gleichzeitig fällt mir das Gespräch viel leichter. Ich hätte nie gedacht wie einfach das geht. Jetzt verstehe ich, was mit „Erfolg mit mehr Leichtigkeit“ gemeint ist.

Partner, Wirtschaftsprüfer

Konzernrechnungswesen

Gigantischer ROI der Coaching-Stunde

Nochmals vielen herzlichen Dank für das sehr ausführliche Gespräch am Montag.
Hat mir ungemein geholfen, wirklich. Ich habe wieder einen sehr klaren Blick auf die Dinge und freue mich schon auf die nächsten 12 Monate, Ihr Verdienst. Hinsichtlich des Verhältnisses Kosten der Coaching-Stunde und Nutzen, ist der ROI gigantisch.

Geschäftsführer

Internationales Beraterunternehmen

Zügigere Lösungsfindung

Im Zeitraum nur eines Spazierganges konnte ich neue Sichtweisen auf unmittelbar anstehende Herausforderungen erlangen und dadurch hatte ich mehr Wahlmöglichkeiten für meine weiteren Handlungsschritte parat, um zügig in die Lösung zu kommen. Vielen Dank!

Prokurist

Bauindustrie

Sehr hilfreiche Unterlagen

Vielen Dank – ihre Unterlagen sind immer sehr hilfreich (so wie unsere Gespräche).

Abteilungsleiterin

Gesundheitswesen

Mehr Energie für mich und das Unternehmen

Hr. Jezl hat mich mit hoher Sachkompetenz und Einfühlungsvermögen in schwierigen Phasen der Führung gecoacht. Er hat mir Methoden gezeigt, durch die ich die Komplexität von Prozessen reduzieren und dadurch meine Aufmerksamkeit und Energie – für mich selbst, und das Unternehmen – effizienter und zielführender einsetzen kann.

Leitung Konzernrechnungswesen

Handel

Klarheit und hohe Motivation

Ich konnte innerhalb weniger Stunden Klarheit über meine unmittelbaren Ziele gewinnen, und arbeitete nach jedem Coaching hochmotiviert an deren Umsetzung!

Gruppenleiter

Finanzsektor

Klarheit bezüglich Prioritäten und Ziele

Herr Jezl hat es verstanden, mich innerhalb kurzer Zeit dahingehend zu unterstützen, mir selbst über meine unmittelbaren Prioritäten klar zu werden und hat mir darüber hinaus auch konkrete Werkzeuge in die Hand gegeben, wie ich diese in Ziele formulieren und effizient umsetzen und erreichen kann. Herzlichen Dank dafür!

Abteilungsleiter

Versicherungssektor

Im richtigen Moment die richtigen Taten setzen

Als selbstständiger Unternehmer ist es von Bedeutung im richtigen Moment die richtigen Taten zu setzen. Stefan Jezl hat mir im Zuge des Coaching dabei geholfen den richtigen Zeitpunkt und auch das richtige Maß dafür zu finden.

Unternehmer

Dienstleistung

Neue Erkenntnisse und Ergebnisse

Ein sehr effizientes und empfängerorientiertes Coaching, das für mich zu neuen, persönlichen Erkenntnissen und Ergebnissen geführt hat. Sehr positiv habe ich die ausgewogene und überzeugende Mischung aus fundierter Sachlichkeit und gelebter Emotionalität empfunden.

Abteilungsleiterin

Banking