Wir kombinieren langjährige Arbeits- und Führungserfahrungen mit psychologischen, sozialwissenschaftlichen und systemischen Ausbildungen, um Theorie und Praxis bestmöglich zu verbinden.

Elisabeth Ehart-Nouri, MSc

Executive Coach – Individuelle Workshops

  • Master Diplom Systemisches Coaching – Organisationsentwicklung
  • 24 Jahre Erfahrung im Management internationaler Konzerne
  • 15 Jahre Erfahrung als Coachin, Trainerin und Supervisorin für Teams
  • Wirtschaftsprüfungen
  • Dienstleistungsunternehmen
  • Großhandelsunternehmen
  • Spitäler und soziale Organisationen
  • Begleitungen FKs in administrativen Abteilungen (Finanz, Recht, HR, Regulatory)
  • Rollengestaltung-Rollenwechsel
  • Kommunikation intern (innerhalb einer Abteilung und zwischen unterschiedlichen Abteilungen) ebenso Feedbackgespräche zweidimensional in alle Hierarchie-Ebenen
  • Sparring Partner für Restrukturierung – Strategieentwicklung
  • Umgang im Umfeld von fortwährenden Veränderungen

Manfred Rack, MSc

Systemischer Berater & Business Coach

  • Akademisch diplomierter Coach, Organisationsberater und Personalentwickler
  • Sozialwissenschaftliches Studium
  • MSc der Beratungswissenschaften und Management sozialer Systeme
  • Über 30 Jahre in nationalen und internationalen Finanzinstituten tätig
  • Leitungsfunktion (Handel mit Fremdwährungen und Derivate)
  • Strukturelle und strategische Veränderungen in unterschiedlichen Unternehmenskulturen
  • Aktives Durchlaufen von Krisen, Fusionen und Umstrukturierungen
  • Selbstständiger systemischer Berater
  • Neue Führungskräfte und Ihr Team
  • Wissensmanagement
  • Demographie in der Arbeitswelt
  • Business Coaching

Dr. Norbert Hochedlinger

Psychotherapie & Supervision, Coaching & Consulting

  • Institut für Managementwissenschaften der TU-Wien: Doktorat mit Fokus auf die Bereiche Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement im Lichte der „Allgemeinen Systemtheorie“
  • Beratergruppe Neuwaldegg (Dr. Barbara Heitger): Lösungsorientiertes Business Coaching
  • ÖAGG: Psychologie-Studium als psychotherapeutisches Propädeutikum
  • ÖAS: Ausbildung zum Systemischen Psychotherapeuten
  • Business Coach und Supervisor seit 2005
  • Trainer im Bereich „Leadership & Agiles Management“
  • Seit 2004 gewerblich geprüfter Organisationsberater
  • Konfliktberater & psychotherapeutischer Systemiker
  • Coaching & Psychotherapie: Konfliktbearbeitung, Erweiterung der Führungskompetenz, Persönlichkeitsentwicklung, Karriereplanung, Burn-out-Prävention, Kränkungen & Ängste verarbeiten
  • Training / Workshop-Moderation / Seminare: Team Building, Vision/Mission/Strategie & Leitbild entwicklen, Stress- & Zeitmanagement, Kommunikation, Leadership, Change Management
  • Consulting: Systemische Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur & Agile Transition, Optimierung von Geschäftsprozessen, Projektsteuerung